随着科技的飞速发展，江苏睿博科技作为一家领先的科技企业，始终站在科技前沿，不断推动科技创新，为了更好地满足公司业务发展和市场拓展的需求，江苏睿博科技现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创科技新时代。

公司概况

江苏睿博科技成立于XXXX年，致力于XXXX领域的研究与开发，以及XXXX的应用与推广，公司秉承“以人为本、创新驱动”的企业文化，注重人才培养和团队建设，经过多年的努力，江苏睿博科技已发展成为一家拥有自主研发能力、创新能力及市场竞争力的科技企业。

招聘职位及需求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发及现有产品的优化；

（2）参与项目需求分析，制定研发计划，完成研发任务；

（3）协助解决产品技术难题，提升产品性能和质量。

任职要求：

（1）计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成公司销售任务；

（3）分析市场需求，为客户提供解决方案。

任职要求：

（1）市场营销、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的市场开拓能力；

（3）具备较强的客户服务意识，有良好的团队协作精神。

3、项目管理师

岗位职责：

（1）负责研发项目的进度管理、质量管理及风险管理；

（2）协调项目资源，确保项目按计划进行；

（3）负责与客户、供应商及其他相关方的沟通与协调。

任职要求：

（1）计算机、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉项目管理流程，具备项目管理经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试；3. 面试：候选人需参加笔试和面试，以评估其专业能力、综合素质及岗位匹配度；4. 录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知候选人；5. 入职：候选人办理入职手续，正式成为江苏睿博科技的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社会保险：公司为员工缴纳社会保险；3. 住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金；4. 带薪年假：员工享有带薪年假、病假等假期；5. 培训与发展：公司提供完善的培训体系和职业发展机会；6. 其他福利：员工享有节日福利、生日福利等。