公司概述

广东纸业有限公司，作为一家历史悠久且充满活力的造纸企业，我们致力于提供高质量的纸张产品，满足客户的需求，随着业务的不断发展和市场的扩大，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘部门及岗位

1、人力资源部：人力资源专员/助理

职责：

协助进行人力资源规划、招聘与配置

负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理

参与薪酬福利、绩效考核等管理工作

完成公司其他人力资源相关工作

要求：

大专以上学历，人力资源、管理或相关专业优先

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

具备一定的办公软件操作能力

2、生产部：生产经理/主管

职责：

负责生产计划的制定与实施，确保生产任务的顺利完成

监督生产过程，确保产品质量和安全

管理生产团队，提高生产效率

完成公司其他生产相关工作

要求：

大专以上学历，机械、造纸或相关专业优先

具备较强的组织、协调和管理能力

熟悉生产流程，具备良好的团队合作精神

有造纸行业经验者优先

3、技术部：研发工程师

职责：

负责新产品的研发与现有产品的优化

参与技术改进和工艺升级

完成公司其他技术相关工作

要求：

大专以上学历，造纸、化学、机械或相关专业优先

具备较强的实验设计和数据分析能力

熟悉造纸行业的技术标准和规范

有造纸行业研发经验者优先

4、销售部：销售代表/客户经理

职责：

负责销售业务的拓展和客户关系维护

参与销售计划的制定与实施

跟踪客户需求，提供解决方案

完成公司其他销售相关工作

要求：

大专以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先

具备良好的沟通能力和客户服务意识

具备一定的市场分析和判断能力

有造纸行业销售经验者优先

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

2、简历筛选：我们会定期筛选收到的简历，并通知符合条件的应聘者进行下一步。

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，初试以电话或视频会议形式进行，复试则在公司总部进行，面试时间将在收到简历后另行通知，请确保您的联系方式准确无误，面试过程中，我们将全面了解您的专业技能、工作经验和个人素质，请准备好相关的证件和资料以便面试时查验，面试时间、地点及注意事项将在邮件中通知，请务必保持手机畅通，以便接收面试邀请，面试过程中，我们将评估您的专业技能、工作经验和个人素质，请您准备好相关的证件和资料以便面试时查验，面试结束后，我们会尽快通知您面试结果，若成功通过面试，我们将邀请您参加岗前培训，培训内容包括公司文化、岗位职责、工作流程等，培训结束后，您将正式成为广东纸业有限公司的一员，您将有机会接触到具有竞争力的薪酬福利和丰富的职业发展机会，我们期待您的加入，共同为广东纸业的未来发展贡献力量！四、薪酬福利与待遇我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利和完善的福利待遇，包括但不限于以下几个方面：1. 基本薪资：根据岗位和工作经验，提供具有竞争力的基本薪资，2. 绩效奖金：根据年度绩效考核结果，发放年终奖金和绩效奖金，3. 五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，4. 带薪假期：享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，5. 培训与发展：提供内部培训和外部培训机会，助力员工职业发展，6. 其他福利：包括但不限于员工食堂、员工宿舍、生日礼物、节日津贴等，五、联系方式如您有任何疑问或需要进一步了解公司招聘信息，请通过以下方式联系我们：联系人：广东纸业有限公司人力资源部联系电话：【填写联系电话】电子邮箱：【填写公司邮箱】公司地址：【填写公司地址】广东纸业有限公司期待您的加入！让我们携手共创美好未来！