公司概述

广东大杉有限公司是一家在行业内颇具影响力的企业，自创立以来，始终秉持着创新、务实、高效的核心价值观，不断追求卓越，致力于为客户提供优质的产品与服务，经过数年的发展，公司已成为行业内的佼佼者，并赢得了广大客户的信赖与支持，现因业务扩展及发展战略需要，诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、营销总监

岗位职责：

（1）负责制定并执行公司营销策略和计划；

（2）负责市场调研、分析，把握市场动态及竞争态势；

（3）负责销售团队的管理与培训，完成销售目标；

（4）维护并拓展客户关系，提升客户满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备3年以上销售或市场营销领域从业经验；

（3）具备优秀的沟通、谈判技巧及团队协作能力；

（4）对市场营销有浓厚兴趣，具备较强的市场分析、判断能力。

2、软件开发工程师

岗位职责：

（1）参与公司项目的软件研发；

（2）负责软件的设计、编码、测试及维护工作；

（3）参与软件的需求分析与架构设计。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等；

（4）具备良好的逻辑思维能力和团队协作精神。

3、财务会计

岗位职责：

（1）负责公司日常财务工作的处理；

（2）负责财务报表的编制与分析；

（3）负责公司财务审计及税务申报工作。

任职要求：

（1）财务、会计相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉财务软件及办公软件的使用；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源事务；

（3）协助制定并执行人力资源相关政策和流程。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论及实务操作；具备良好的沟通能力和组织协调能力；对人力资源管理工作有浓厚兴趣，其他职位：我们还诚邀其他各类专业人才的加入，如采购专员、生产技术员等，具体职位及要求请详见公司官方网站招聘信息，应聘者请根据自身条件及兴趣进行投递，我们期待与您共同成长，共创辉煌！三、招聘流程1. 投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位名称-姓名”，简历请包含教育背景、工作经历、技能特长等相关信息，2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，3. 面试环节：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，4. 录用通知：面试结束后，公司将根据应聘者表现及岗位需求，决定是否录用，录用通知将通过电话或邮件形式通知应聘者，四、福利待遇广东大杉有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，包括但不限于以下内容：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、培训机会等，五、注意事项1. 应聘者请确保投递的简历真实有效，如有虚假信息，公司将取消其应聘资格，2. 应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息，3. 应聘者投递简历后，请密切关注邮箱和电话，以便及时接收公司的回复，4. 招聘过程中，公司不收取任何费用，如有收费行为，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗，六、联系方式公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号联系方式：（请访问公司官方网站获取联系方式）我们真诚地欢迎有志之士加入广东大杉有限公司，共同开创美好的未来！