广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济发展迅速，社会进步显著，在这一历史进程中，广东省基层干部发挥着举足轻重的作用，他们承担着推动地方经济社会发展的重要职责，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，本文旨在探讨广东省基层干部在新时代背景下的申论，即他们的新担当与新作为。

广东省基层干部的新担当

1、经济发展的推动者

广东省基层干部在推动地方经济发展方面扮演着重要角色，他们积极响应国家乡村振兴战略，通过引导农民调整产业结构，发展特色产业，推动农村经济的转型升级，他们还在招商引资、优化营商环境等方面下功夫，为地方经济发展贡献力量。

2、社会稳定的守护者

广东省基层干部是维护社会稳定的重要力量，他们通过深入基层，了解群众诉求，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，在应对突发事件和自然灾害时，他们更是冲在一线，保障人民群众的生命财产安全。

3、民生福祉的改善者

广东省基层干部关注民生，致力于改善人民群众的生活福祉，他们通过实施惠民政策，推动社会保障体系建设，提高人民群众的生活质量，他们还关注环境保护，推动生态文明建设，让人民群众享受更好的生活环境。

广东省基层干部的新作为

1、数字化转型的先行者

广东省基层干部在数字化转型方面表现出色，积极运用互联网、大数据等现代信息技术手段，提高基层治理效能，他们通过微信公众号、政务APP等平台，为群众提供便捷的服务，提高政府工作的透明度和效率。

2、创新创业的引领者

广东省基层干部积极鼓励和支持创新创业，为地方经济发展注入新的活力，他们通过举办创业培训、搭建创业平台等方式，为创业者提供支持和服务，他们还关注新兴产业的发展，推动地方经济向高质量发展。

3、群众路线的坚守者

广东省基层干部始终坚持群众路线，深入基层，了解群众诉求，为群众办实事、解难事，他们通过走访调研、举办听证会等方式，加强与群众的沟通和交流，了解群众的需求和期望，为政府决策提供依据。

面临的挑战与对策

1、面临的挑战

广东省基层干部在履职过程中面临着诸多挑战，如经济发展压力、社会矛盾的复杂性、群众诉求的多样化等，这些挑战对他们的能力和素质提出了更高的要求。

2、对策建议

（1）加强培训：提高广东省基层干部的业务能力和素质，使他们更好地履行职责。

（2）创新工作方法：鼓励广东省基层干部创新工作方法，运用现代科技手段提高工作效能。

（3）加强作风建设：弘扬实干精神，倡导清正廉洁的作风，提高广东省基层干部的形象和公信力。

广东省基层干部在新时代背景下扮演着重要的角色，他们的新担当与新作为为地方经济社会发展注入了新的活力，他们也面临着诸多挑战，需要不断提高自身的能力和素质，创新工作方法，为群众办实事、解难事，推动地方经济社会发展取得更大的成就。